Verwenden Sie diese 5 Kellnerfähigkeiten, um Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu beeindrucken

Ich habe seit meinem 14. Lebensjahr jeden Sommer in Restaurants gearbeitet. Als ich in meinem ersten Studienjahr einen professionellen Lebenslauf brauchte, war mir nicht klar, wie einfach es war, die Fähigkeiten, die ich als Kellnerin entwickelt hatte, mit Fähigkeiten in Beziehung zu setzen, die mir in der Schule zugute kommen würden Arbeitsplatz. Obwohl es ein wenig Nachdenken und kreative Formulierungen erforderte, war mein Abschnitt mit Arbeitserfahrungen in kürzester Zeit voll.



Viele Kellnerinnen im Sommer oder während des Schuljahres, aber sie wissen nicht, dass die wertvollen Lektionen, die sie lernen, ihnen bei der Suche nach einer Beschäftigung und in ihrer Karriere nach dem Abschluss zugute kommen. Es ist großartig, Ihren Lebenslauf mit Clubs und Aktivitäten zu füllen, aber ein Teilzeitjob wie das Dienen bietet eine unschätzbare Erfahrung.



1. Zusammenarbeit

Kellnerin

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Die Koordination mit Küchenpersonal, Buspersonal und Kellnern ist wichtig, um sicherzustellen, dass die Gäste eine angenehme Erfahrung machen. Sie verstehen Ihre Grenzen und informieren die Kellner, dass Sie einfach keinen anderen Tisch nehmen können. Sie erkennen, wann Sie die Hilfe eines Foodrunners oder einer Busperson in Anspruch nehmen müssen. Als Restaurantmitarbeiter haben Sie mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen zusammengearbeitet, um Ziele zu erreichen.

Arbeitgeber suchen nach Bewerbern, die ihrem Team zugute kommen und gut mit anderen zusammenarbeiten. Gruppenprojekte werden für Sie zum Kinderspiel, da Sie bereit sind, Verantwortlichkeiten zu teilen. Sie wissen, wie Sie effektiv mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können, und dies wird sich als wesentlich für Ihre berufsbezogene Karriere erweisen.



2. Kommunikation

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Gäste willkommen zu heißen und Gespräche mit ihnen zu führen, während sie bestellen, scheint keine große Sache zu sein, aber die Entwicklung starker Kommunikationsfähigkeiten ist der Schlüssel zum Erfolg am Arbeitsplatz. Diese Kommunikationspraxis kommt Ihren Beziehungen zu Ihrem Chef und Ihren Mitarbeitern zugute. Das Dienen hat Ihre soziale Angst zerstört, so dass Sie sich vertraulich an die Führung wenden können, um eine Frage zu stellen. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, mit anderen in Beziehung zu treten, da Arbeitgeber nach Personen suchen, die über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.

3. Zeitmanagement

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Sie haben derzeit fünf Tische, von denen einer zusätzlichen Ketchup benötigt, der andere ist bestellbereit, der andere wartet auf den Scheck, das Essen kann an Ihren vierten Tisch geliefert werden, und Ihr fünfter Tisch ist mit der Zubereitung des Tisches unzufrieden Mahlzeit. Irgendwie verwalten Sie jedes Ihrer Tischprobleme zeitnah. Sie priorisieren die Anforderungen und versuchen, Ihre Zeit effektiv zu maximieren. Sie nutzen Ihre Gelegenheit, den Computer zu nutzen und die Bestellungen Ihrer Tische zu aktualisieren.

Wenn Sie als Server arbeiten, lernen Sie die Kunst des Multitasking. Eine unterdurchschnittliche Leistung hat Konsequenzen (schlechtes Trinkgeld, unglücklicher Chef usw.). Sie sind sich also Ihrer Handlungen bewusst und möchten jeden Ihrer Kunden zufrieden stellen. Wer möchte nicht eine Person einstellen, die problemlos mehrere Aufgaben und Projekte verwalten kann?

4. Krisenmanagement

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Als Kellner oder Kellnerin ist eine Krise unvermeidlich. Sie haben gelernt, was zu tun ist, wenn Kunden mit ihrem Essen oder Ihrem Service unzufrieden sind. Sie haben gelernt, mit unangenehmen Situationen umzugehen und einen kühlen Kopf zu bewahren. Das Servieren ist oft sehr stressig und Sie haben die Kunst perfektioniert, cool und gesammelt zu wirken, während Sie sich unablässig Gedanken darüber machen, ob das Essen Ihres Tisches rechtzeitig fertig sein wird. Sie mussten lernen, mit schwierigen Situationen umzugehen.

Ihre Fähigkeit, mit Stress und Krisen umzugehen, zeigt den Arbeitgebern, dass Sie wichtige Projekte mit bevorstehenden Fristen abwickeln können. Arbeitgeber suchen Personen, die angesichts von Hindernissen ruhig bleiben können, und die Servererfahrung hat zu Ihrer Fähigkeit beigetragen, dies zu tun.

5. Rechenschaftspflicht

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Ein Job ist ein Job. Sei es in einem lokalen Restaurant oder bei der Prüfung einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Sie müssen pünktlich, verantwortungsbewusst und rechenschaftspflichtig sein. Berufserfahrung und positive Empfehlungen zeigen jedem Arbeitgeber, dass Sie beschäftigungsfähig sind.

Das Servieren in einem Restaurant entwickelt diese Fähigkeiten und vieles mehr. Diese wertvolle Erfahrung macht Sie sicher zu einem herausragenden Bewerber und bereitet Sie auf Ihren nächsten Job vor. Ein Teilzeitjob ist eine erstklassige Möglichkeit, Ihren Lebenslauf aufzufüllen. Irgendwann müssen wir aus unseren Schlafsälen ausziehen und erwachsen werden. Teilzeitarbeit ist ein Schritt in die richtige Richtung und könnte dazu beitragen, einen Arbeitsplatz nach dem Abschluss zu sichern.

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